Livre blanc : Comment optimiser le pilotage RH de votre collectivité grâce aux tableaux de bord ?

En matière de ressources humaines, les objets à étudier sont nombreux et diversifiés (effectifs, masse salariale, absentéisme, etc.), chacun représente un enjeu conséquent dans les collectivités. Un tableau de bord RH transpose ces enjeux en indicateurs clairs, accessibles, faciles à comprendre et à manier.

Avec ce guide, faites des tableaux de bord le parfait copilote de votre Direction des Ressources Humaines, pour la gestion, l’évaluation et l’aide à la décision !

Dans ce guide, découvrez :

• Une méthodologie pour construire et tirer le meilleur parti de vos tableaux de bord RH

• De nombreux cas concrets et exemples d’utilisation

• +30 indicateurs les plus utilisés par les DRH, dans 6 grands domaines (absences, masse salariale, égalité professionnelle, etc.)

• Et bien plus encore !